1月12日，集團組織召開子公司領導班子2022年度集中述職考評大會，會議由集團黨委副書記張慶虎主持。11家子公司的黨組織書記、董事長代表領導班子作綜合述職，系統(tǒng)報告年度工作開展及各項指標完成情況，深刻剖析存在的問題和不足，謀劃了下一年度工作重點。
“2022年實現產值141.29億元，簽訂合同額170.1億元，實際到手任務超185億元，獲批冶金特級施工總承包資質和冶金行業(yè)甲級設計資質，是全國22家冶金特級企業(yè)中唯一一家省級企業(yè)……”這是省安裝公司向集團交出的答卷。一個個數據，凝結著建工人的熱情和汗水；一項項業(yè)績，昭示著集團穩(wěn)中求進的堅實步伐。
“每年的述職考評，對于各子公司來說就是一場趕考。要交出滿意的答卷，不僅要靠平時的業(yè)績積累，還必須認真總結分析?！边@是多數領導干部對年終考評的感覺。
述職結束后，與會人員結合集團考核組提供的各單位子公司主要經營業(yè)績指標預計完成情況和黨群工作主要業(yè)績一覽表，客觀公正地對各單位的企業(yè)黨建、深化改革、轉型發(fā)展、運行機制、作風形象、社會責任等六個方面進行了打分。集團考核組將結合此前各子公司考評情況和此次集中述職得分情況，研究形成各單位班子及成員定性考評報告。
本次評議采取電子打分的方式進行，集團公司領導班子成員、各子公司黨組織書記、董事長以及集團公司機關黨委、各部室負責人共計40余人參加了會議。
