為促進(jìn)干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升公司干部管理水平，激發(fā)工作斗志與激情，3月1日，房地產(chǎn)公司組織召開2020年度中層干部工作考核視頻會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、黨員代表和職工代表參加會議。
公司對本次述職大會高度重視，每位中層干部都認(rèn)真撰寫述職報告，為述職大會作了充分準(zhǔn)備。各中層干部主要圍繞2020年度工作完成情況、崗位履職情況、廉潔自律情況全面匯報了一年來的工作亮點、存在的問題與不足，以及今后的努力方向。
公司黨總支部書記、董事長姚立國在認(rèn)真傾聽各部門、項目的匯報后表示：這次述職會通過回顧總結(jié)、梳理分析，既增進(jìn)了各部門之間的交流與溝通，又明確了2021年的努力方向，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展起到良好的推動作用。他強(qiáng)調(diào)，一是客觀公正地評價中層干部一年來地工作表現(xiàn)及履職情況；二是繼續(xù)實施目標(biāo)管理、責(zé)任落實，為團(tuán)隊和自己的榮譽(yù)拼搏奮斗；三是公司將繼續(xù)抓好各項工作節(jié)點，堅持行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在集團(tuán)的指導(dǎo)和大力支持下，努力做大做強(qiáng)第二主業(yè)。
最后，與會人員本著公平、公正的原則以無記名投票的方式對考核單位和個人進(jìn)行了現(xiàn)場打分評議，此次干部年度考核會圓滿結(jié)束。（何晨葦）
